Надання державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами жінкам (не працюючим)

Надання державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Законні підстави

Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751.

Хто має право на призначення державної допомоги

Відповідно до статті 7 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» право на державну допомогу мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а саме:

• жінки із числа військовослужбовців Збройних сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби;
• жінки, звільнені з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги;
• жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
• аспірантки, докторантки, клінічні ординаторки, студентки закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти;
• незайняті жінки;
• жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Умови призначення державної допомоги

• Допомога призначається, якщо звернення надійшло не пізніше ніж за шість місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Вона виплачується жінкам за весь період відпустки.
• У разі ускладнених пологів (кесарів розтин) зазначена допомога донараховується на підставі довідки встановленого зразка, виданої лікувально-профілактичним закладом.
• У разі народження мертвої дитини допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується на загальних підставах, а у разі викидня – не виплачується.
• Особам, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження.

Які документи необхідно подати

• заява матері;
• довідка встановленого зразка, видана лікувально-профілактичним закладом;
• заява з банку для проведення виплати;
• копія паспорта та ІНН.

Подати документи можна тільки на особистому прийомі в управлінні за посвідченням паспорта.

Розмір допомоги

1. Жінкам із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби – у розмірі 100% грошового забезпечення;

2. жінкам, звільненим з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації – у розмірі 100% середньомісячного доходу;

3. жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні, – у розмірі 100% мінімального розміру допомоги з безробіття;

4. аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти – у розмірі місячної стипендії.

Якщо жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги у випадках, наведених вище, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25% розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;

5. непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб’єкти підприємницької діяльності, – у розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.