Допомога при вагітності та пологах непрацюючим жінкам

Або читайте статтю:

Державна допомога у зв’язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам

Відповідно до статті 7 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» державна допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується вагітним жінкам (у тому числі неповнолітнім), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Хто саме має право на допомогу

Допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами отримують:

• жінки із числа військовослужбовців, поліцейських, осіб начальницького і рядового складу служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби;
• жінки, звільнені з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації (при звільнені не раніше ніж за 6 місяців до набуття права на допомогу);
• жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
• аспірантки, докторантки, клінічні ординаторки, студентки закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти;
• непрацюючі жінки;
• жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Допомога призначається та виплачується жінкам за весь період відпустки. Навіть, якщо вона збігається  з  відпусткою  по догляду за дитиною до трьох років.

Також допомога надається, якщо дитину усиновили або взяли  під  опіку  протягом 2 місяців з дня її народження.  Виплата відбувається за  період  з дня усиновлення чи встановлення опіки і до закінчення строку післяпологової відпустки (56 календарних днів).

Розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Розміри допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами різні для зазначених категорій жінок:

• 100% грошового забезпечення – жінкам із числа військовослужбовців, поліцейських, осіб начальницького і рядового складу служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби;
• 100% середньомісячного доходу – жінкам, звільненим з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
• 100% мінімального розміру допомоги з безробіття – жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні;
• у розмірі місячної стипендії – аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти. Якщо жінка продовжує навчання, вона має право на виплату стипендії або допомоги за вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення стипендії по день закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги у випадках, наведених вище, розраховується як добуток середньоденного доходу та кількості календарних днів тривалості відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. При цьому сума допомоги не може бути меншою за 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;

•  25% прожиткового мінімуму для працездатної особи – непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб’єкти підприємницької діяльності, які не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Як отримати допомогу при вагітності і пологах?

Щоб отримати допомогу, необхідно звернутись до управління соціального захисту населення за місцем проживання.

Необхідні документи

На особистому прийомі в управлінні необхідно подати такі документи:

• заяву;
• копію паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;
• довідку встановленого зразка, видану лікувально-профілактичним закладом або інформацію про номер запису в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії “Вагітність та пологи”(у разі технічної можливості);
• довідку з основного місця служби або навчання;
• довідку ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
• довідку з центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована як безробітна;
• рішення про усиновлення чи встановлення опіки;
• заяву з банку з номером рахунку для проведення виплати.

Умови призначення допомоги

Звернутись по допомогу необхідно не пізніше ніж через 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами – 70 календарних днів до пологів і 56 – після.

У разі ускладнених пологів зазначена допомога донараховується на підставі відповідної довідки лікувально-профілактичного закладу. Тоді відпустка після пологів становить не 56, а 70 календарних днів.

При народженні мертвої дитини допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується на загальних підставах. У випадку викидня – не виплачується.